Boost

Mae Gwent Boost yn brosiect mewn partneriaeth gyda’r nod o rymuso unigolion sydd â phrofiadau byw trwy ddarparu cyfleoedd yn eu cymunedau. 

Bydd y prosiect yn cyflawni: 

• Rhaglen Ymgynghorwyr Cymheiriaid a Dargedir  
• Prosiect Menter Gymdeithasol 
• Rhwydwaith Hyrwyddwyr ar gyfer Landlordiaid a Thenantiaid  
• Cymorth seicoleg glinigol Gwent gyfan 
• Cydgynhyrchu  

Mae Cymorth i Fenywod Cyfannol yn cydgyflwyno’r Rhaglen Ymgynghorwyr Cymheiriaid a Dargedir gydag Ymddiriedolaeth St Giles. Rydym yn cefnogi drwy recriwtio menywod â phrofiadau byw i fod yn gynghorwyr cymheiriaid ac yn helpu gyda’r gwaith o chwalu’r rhwystrau sy’n atal menywod â phrofiad byw i fynychu gwaith. Bydd y cynghorwyr cymheiriaid hyn yn mynd i rolau cymorth lle gellir defnyddio eu profiad byw mewn ffordd gadarnhaol. 

Mae’r rhaglen yn cynnig hyfforddiant, lleoliad gwaith, datblygiad proffesiynol, a chymorth o amgylch fframwaith cymhwyster Cyngor ac Arweiniad Lefel 3. Mae hyn yn rhoi’r sgiliau a’r cymwysterau i’r cynghorwyr cymheiriaid i symud i gyflogaeth a gwneud cynnydd yn eu bywydau newydd.  

Mae gan y rhaglen lawer o elfennau nodedig sy’n ei gosod ar wahân i fentrau cymheiriaid eraill, gan gynnwys: 

• Mae hyfforddiant cychwynnol yn ymdrin ag agweddau hanfodol ar waith cyngor ac arweiniad, gan gynnwys modiwlau ar ddeddfwriaeth, diogelu, diogelu data, cydraddoldeb ac amrywiaeth. Mae’n rhoi’r wybodaeth a’r sgiliau angenrheidiol i gyfranogwyr i ddarparu gwasanaethau effeithiol yn y gymuned. Ar gyfer y cam cyntaf, byddwch yn cael eich cofrestru ar y cwrs Dysgu i Gynghori. 

• Mae lleoliadau gwirfoddol, sydd fel arfer yn para 6 i 8 mis, yn cynnig profiad ymarferol mewn rolau cyngor ac arweiniad rheng flaen dilys ochr yn ochr ag aelod pwrpasol o’r tîm BOOST. Mae’r lleoliadau hyn wedi’u cynllunio i feithrin hyder, arddangos sgiliau, a gwella rhagolygon cyflogadwyedd. 

• Mae goruchwylio a chymorth yn gosod y sylfaen ar gyfer datblygu proffesiynoldeb, gwella cyflogadwyedd, a meithrin dilyniant tuag at gyflogaeth barhaus a dyheadau gyrfa hirdymor. Mae cymorth hefyd ar gael i helpu gyda sgiliau ysgrifennu CV a chyfweliad. 

Trwy asesu ac adeiladu portffolio, mae unigolion yn ymdrechu tuag at gyflawni’r dystysgrif City & Guilds Lefel 3 mewn Cyngor ac Arweiniad, a gydnabyddir fel cymhwyster safonol y diwydiant a geisir gan gyflogwyr. Mae’r garreg filltir hon yn aml yn nodi cyflawniad addysgol sylweddol i lawer, gyda chymorth ac arweiniad yn cael eu darparu gan aseswyr profiadol sy’n fedrus wrth deilwra eu dull i ddarparu ar gyfer arddulliau dysgu amrywiol. 

Darganfyddwch o fewn prosiect BOOST Gwent amrywiaeth o gyrsiau ychwanegol, gan gynnwys y cyfle i ennill tystysgrif mewn ymwybyddiaeth iechyd meddwl a hyfforddiant arall, ynghyd â chymorth i helpu gyda sgiliau ysgrifennu CV a chyfweliad. 

Mae’r prosiect yn rhychwantu Gwent gyfan, gan gynnwys Torfaen, Casnewydd, Sir Fynwy, Blaenau Gwent, a Chaerffili, gan sicrhau hygyrchedd o fewn eich ardal leol eich hun. 

Am y tro cyntaf, teimlwn fod gan fy mhrofiad werth a bod gen i rywbeth cadarnhaol i’w gynnig 

Am ragor o wybodaeth mewn perthynas â’r prosiect hwn, lawrlwythwch ein taflen. 

I gyfeirio at Brosiect BOOST, gwneud ymholiad, neu gael gwybod rhagor, ffoniwch dîm BOOST ar 07854558223 neu BOOST@cyfannol.org.uk